Regulamin usługi LogiHR

Ostatnia aktualizacja: 1 kwietnia 2026

1. Postanowienia ogólne

Niniejszy regulamin określa zasady korzystania z platformy LogiHR, świadczonej przez KaizenPro z siedzibą w Polsce. Korzystając z usługi, akceptujesz poniższe warunki.

2. Opis usługi

LogiHR to platforma AI do automatycznej oceny kandydatów w procesach rekrutacyjnych. Usługa obejmuje: generowanie testów kompetencji przez AI, automatyczną ocenę odpowiedzi, ranking kandydatów, raporty PDF oraz analizę CV i profili motywacyjnych RMP®.

3. Konto użytkownika

• Dostęp do panelu Hiring Managera wymaga konta utworzonego przez administratora firmy.
• Użytkownik jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo swoich danych logowania.
• Konto może zostać zablokowane w przypadku naruszenia regulaminu.

4. Rola AI w procesie

Sztuczna inteligencja generuje pytania testowe i ocenia odpowiedzi kandydatów. AI nie podejmuje decyzji rekrutacyjnych — każda decyzja wymaga zatwierdzenia przez człowieka (Hiring Managera). System jest zgodny z wymogami EU AI Act 2024/1689 dla systemów wysokiego ryzyka.

5. Odpowiedzialność

• KaizenPro dokłada starań, aby usługa działała bez przerw, ale nie gwarantuje 100% dostępności.
• Użytkownik ponosi odpowiedzialność za treści przesyłane do systemu (CV, opisy stanowisk).
• KaizenPro nie ponosi odpowiedzialności za decyzje rekrutacyjne podjęte na podstawie wyników systemu.

6. Ochrona danych

Przetwarzanie danych osobowych odbywa się zgodnie z RODO i Polityką prywatności. Pliki kandydatów są szyfrowane. Dane każdej firmy są izolowane.

7. Rozliczenia

Dostępne modele: subskrypcja miesięczna, pakiety na kandydata lub wdrożenie enterprise. Szczegóły cenowe ustalane są indywidualnie. Faktury wystawiane są w PLN netto.

8. Rozwiązanie umowy

Użytkownik może zrezygnować z usługi w dowolnym momencie. Po rozwiązaniu umowy dane kandydatów są usuwane w ciągu 30 dni, chyba że przepisy prawa wymagają dłuższego przechowywania.

9. Kontakt

Pytania dotyczące regulaminu: kontakt@logihr.com.